签就业协议形式就业，大学生就业协议书
签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业的区别主要有三点，分别为
1、适用对象不同
就业协议只适用于高校毕业生。而劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。
2、签订时间不同
就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。而劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。
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