大学辅导员对三方协议为何如此重视

大学辅导员们都特别重视签署三方协议这个问题，甚至在之前几年，有个别大学辅导员吓唬学生说，如果不签三方协议，就不让你毕业。那么事情真的有这么严重吗？其实毕业生无论签不签三方协议，都是可以的，而且我国已经下达相关规定：不准以任何方式强迫毕业生签三方协议。只是学校为了就业率，便于新学期好招生。有的职业院校以毕业证来要挟学生签约三方协议。

签三方协议要留心五个细节。

首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过500О元。

第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。

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