毕业生就业协议书是什么

毕业生就业协议书是由毕业生、用人单位和学校三方签订的书面协议，用于明确毕业生就业的相关事项。其主要目的是为了维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。毕业生就业协议书通常包含以下内容：

1. 毕业生的基本信息，如姓名、性别、出生日期、学号、所在院系、专业等。  

2. 用人单位的基本信息，如单位名称、地址、联系人、联系电话等。  

3. 就业岗位、工作地点和报到时间等具体事项。  

4. 毕业生在用人单位的工作期间的权利和义务，包括遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，服从工作安排，努力完成工作任务等。  

5. 用人单位为毕业生提供的劳动报酬、社会保险和福利待遇等。  

6. 协议的变更、解除和终止条件及违约责任。  

7. 争议解决方式。  

8. 签署日期和各方的签字（盖章）。

毕业生就业协议书范本可以帮助毕业生、用人单位和学校了解协议的内容和格式，从而更好地维护各自的权益。签订就业协议书时，各方应认真阅读协议内容，充分了解各自的权利和义务，并确保协议内容真实、合法、有效。在签订协议前，如有任何疑问，可向学校就业指导部门或法律顾问咨询。

毕业生就业协议书是由毕业生、用人单位和学校三方签订的书面协议，用于明确毕业生就业的相关事项。以下是一个毕业生就业协议书的范本，具体内容和格式可能因地区和学校而异。

毕业生就业协议书

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（毕业生）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

学号：____________________

所在院系：____________________

专业：____________________

联系电话：____________________

丙方（学校）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

根据国家有关毕业生就业政策，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、就业意向

1. 甲方同意接收乙方为正式员工，乙方同意到甲方单位工作。

2. 乙方在甲方单位工作期间，应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和相应的劳动保护设施，按时支付劳动报酬，按国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、就业岗位与专业对口

1. 甲方根据乙方的所学专业、特长及实际工作需要，为乙方安排适当的岗位。

2. 乙方应认真学习业务，尽快熟悉岗位工作，努力提高工作能力。

三、就业时间及报到

1. 乙方应在取得毕业证书后，按甲方要求的时间到甲方单位报到。

2. 乙方报到时，应向甲方提供真实、有效的身份证、毕业证书、学位证书等相关证件。

四、协议的变更、解除和终止

1. 在本协议履行期间，如甲、乙双方同意变更或解除本协议，应书面通知丙方，并办理相关手续。

2. 有下列情形之一的，本协议可以提前终止：

（1）乙方因疾病或非因工负伤，不能从事甲方安排的工作的；

（2）甲方濒临破产或已经破产的；

（3）甲方违反本协议约定，严重影响乙方合法权益的。

五、违约责任

1. 甲、乙双方应严格履行本协议，如有一方违约，应承担违约责任。

2. 若乙方未按本协议约定的时间到甲方单位报到，视为乙方违约，甲方有权解除本协议。

六、争议解决

如甲、乙双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1. 本协议自甲、乙、丙三方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

请注意，签订就业协议书时，甲、乙、丙三方应认真阅读协议内容，充分了解各自的权利和义务，并确保协议内容真实、合法、有效。在签订协议前，如有任何疑问，可向学校就业指导部门或法律顾问咨询。

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