关于签了三方协议后想毁约的处理方式及后果的严重性，以下是一些关键点：

 如何处理毁约

1. 与原单位联系并沟通

    - 首先，你需要与签订三方协议的单位取得联系，表达你想要毁约的意愿，并说明原因。建议通过邮件加电话的方式沟通，以便保留书面证据。

2. 支付违约金（如有约定）

    - 如果协议中约定了违约金，你需要按照协议规定支付相应的金额。获取原单位出具的书面退函，该退函需加盖单位公章，以作为正式解约的证明。

3. 获取新单位的接收函

    - 如果你已经找到了新的工作单位，需要取得新单位的书面接收函，并确保该接收函也加盖了单位公章。

4. 与学校联系

    - 将原单位的解约函和新单位的接收函提交给学校的相关部门（如招生就业处），换取新的三方协议。

5. 与新单位签约

    - 使用学校提供的新三方协议与新单位完成签约，并将签好的协议交回学校备案。

 毁约后果的严重性

1. 经济赔偿

    - 根据协议内容，你可能需要支付违约金，这将直接导致经济损失。

2. 信誉损失

    - 毁约行为可能会影响你的个人信誉，这在未来的求职过程中可能会对你产生不利影响。用人单位可能会将你的违约情况记录在案，影响你与其他企业的合作机会。

3. 法律后果

    - 三方协议具有法律效力，毁约行为在法律上被视为违约，你可能需要承担相应的法律责任。

4. 对学校和用人单位关系的影响

    - 毕业生违约可能会影响学校与用人单位的长期合作关系，学校可能会对违约行为进行记录，这对你未来的校友资源和学校推荐可能产生负面影响。

5. 其他毕业生的影响

    - 你的违约行为可能会导致用人单位对其他来自同一学校的毕业生持谨慎态度，影响其他毕业生的就业机会。

 总结

虽然三方协议可以毁约，但需要承担相应的责任和后果。在决定毁约前，务必慎重考虑，并确保按照规定的流程进行操作，以减少不必要的纠纷和损失。如果可能，尽量通过协商解决问题，避免法律诉讼。建议在签订三方协议前，充分了解协议内容和自身情况，避免因冲动或不了解情况而轻易毁约。