学校催交就业协议的原因主要有以下几点：

1. 统计就业数据：对于学校来说，就业协议是统计毕业生就业情况的重要依据。学校需要向教育主管部门报告毕业生的就业率，以评估学校的教学质量和社会声誉。因此，学校会催促学生签订就业协议，以确保就业数据的准确性和及时性。

2. 办理毕业手续：就业协议是毕业生办理毕业手续的重要材料之一。学生需要将就业协议提交给学校，以便学校为学生办理派遣证、户口迁移等相关手续。如果没有就业协议，学生可能会遇到办理毕业手续的困难。

3. 保障学生权益：就业协议明确了学生和用人单位之间的权利和义务，有助于保障学生的就业权益。学校催交就业协议，也是为了确保学生能够在毕业后顺利就业，避免学生陷入就业纠纷。

4. 跟踪就业情况：学校通过对就业协议的审核和统计，可以了解毕业生的就业去向和行业分布，为学校的专业设置、教学改革和人才培养提供参考。同时，学校也可以为学生提供更好的就业指导和推荐服务。

总之，学校催交就业协议是为了确保毕业生的就业数据准确、办理毕业手续顺利，以及为学校的教学和管理工作提供参考。对于学生来说，按时签订就业协议也是保障自身权益、顺利毕业的重要环节。

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