就业协议书撰写指南

就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方权利和义务的重要文件。签订就业协议书不仅是对各方权益的保障，也是学校编制毕业生就业方案的重要依据。以下是一份详细的就业协议书撰写指南，帮助你顺利完成填写。

 一、填写前的准备

1. 了解协议内容：仔细阅读就业协议书的各项条款，确保理解每一条款的具体含义。

2. 准备材料：准备好黑色签字笔、用人单位的相关信息（如单位名称、信用代码等）以及个人基本信息。

3. 一式三份：就业协议书通常为一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。

 二、填写步骤及注意事项

1. 甲方（用人单位）信息

    - 单位名称：填写用人单位的全称，必须与单位公章一致。

    - 信用代码/机构代码：填写单位的组织机构代码、工商注册号或统一社会信用代码，建议填写统一社会信用代码。

    - 单位性质：根据实际情况填写，如机关、国有企业、三资企业等。

    - 单位行业：根据实际填写，如制造业、金融业、教育等。

    - 联系人及联系方式：填写用人单位人事部门的联系人姓名、电话和邮箱。

2. 乙方（毕业生）信息

    - 姓名：填写毕业生本人的姓名。

    - 学院及专业：填写毕业生所在二级学院的全称及所学专业。

    - 联系方式：填写毕业生的常用手机号码。

3. 协议内容

    - 工作期限：明确甲方录（聘）用乙方的工作期限。

    - 工作地点：填写乙方的工作地点。

    - 工作岗位：详细描述乙方的工作岗位。

    - 工资待遇：约定乙方的月实际工资收入，不得低于当地政府规定的最低工资标准。

    - 社会保险及福利：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险并提供相关福利待遇。

    - 违约责任：双方应协商确定违约金金额，并在协议中明确。

4. 其他约定事项

    - 如有其他特殊约定，如工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款等，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。

5. 签字盖章

    - 甲方：用人单位需加盖单位公章或人力资源部门公章，并由经办人签字。

    - 乙方：毕业生本人签字。

    - 学校：学校就业管理部门审核后盖章，并由经办人签字。

 三、特别提醒

1. 诚信原则：毕业生和用人单位应本着诚实信用的原则填写协议内容，确保所有信息真实可靠。

2. 体检要求：用人单位如有特殊体检要求，应在签订协议前进行体检，否则以学校毕业时体检为准。

3. 档案接收：明确档案接收单位及地址，并确保相关信息准确无误。

4. 违约处理：协议生效后，任何一方违约都需承担相应的违约责任。

5. 法律效力：就业协议书经三方签字盖章后生效，具有法律效力，各方应严格履行协议内容。

通过以上步骤和注意事项，可以帮助你顺利完成就业协议书的填写，保障各方权益，为顺利就业奠定基础。

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