三方协议签订后，要保留应届生身份，需满足以下条件：

未签订劳动合同‌：在毕业后的择业期内（通常为两年），如果毕业生没有与任何公司签订正式的劳动合同，那么其应届生身份是可以保留的。

未缴纳社保或公积金‌：在择业期内，毕业生不能缴纳社会保险或公积金。一旦开始缴纳社保或公积金，通常就意味着已经正式就业，从而可能失去应届生的身份。

档案存放情况‌：毕业生的档案需要存放在学校或是当地的人才市场。档案是记录学历、成绩、就业情况等重要信息的文件，其存放地点和状态与身份认定密切相关。

为了保留应届生身份，毕业生可以采取以下措施：

申请暂缓派遣‌：毕业生可以向学校申请暂缓派遣，将户口和档案留在学校或服务中心，这样可以保留两年应届生身份。具体操作可以咨询学校就业指导中心，或到户籍所在地的人才交流中心开具暂缓派遣证明并盖章。

避免缴纳社保‌：如果毕业生在择业期内需要工作，应尽量找不交社保的公司或实习岗位，以避免失去应届生身份。

继续深造‌：毕业生可以选择考研继续深造，在研究生期间断缴社保，毕业后即可重新获得应届生身份。但需注意，非全日制的在职研究生不适用此情况。

此外，毕业生还应注意以下几点：

了解当地政策‌：不同地方对应届生身份的认定可能有所不同，毕业生应了解并遵守当地的相关政策。

仔细阅读协议内容‌：在签订三方协议前，毕业生应仔细阅读协议内容，确保自己的权益不受损害。

咨询专业人士‌：如果毕业生对保留应届生身份有疑问或不确定，可以咨询学校就业指导中心或相关领域的专业人士。