实习证明盖章后的电子扫描件在一般情况下具备法律效力，但在证据效力上弱于原件。在实际操作中，需确保扫描清晰、内容完整，并符合接收方（如学校或用人单位）的具体要求。

以下是关于效力认定及具体操作的详细说明：

一、 效力认定 

1.  法律层面： 根据《民法典》相关规定，书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。盖章后的扫描件作为合同或证明的书面形式之一，只要双方意思表示真实且内容合法，即具有法律效力。

2.  证据效力： 扫描件在法律性质上属于复印件。若发生纠纷，且对方否认扫描件真实性，若无其他证据（如原件、聊天记录、转账记录等）佐证，法院可能不予采信。因此，其证明力低于原件。

3.  电子签名区别： 若使用的是经认证的可靠电子签名（非简单的印章图片），根据《电子签名法》，其法律效力等同于手写签名或盖章。若仅为实体章盖在纸上后的扫描图片，则按复印件认定。

二、 制作操作指南 

（一）前期准备

1.  填写与盖章： 确保实习证明内容填写完整、准确，并加盖实习单位有效的实体公章。注意印章应清晰、无遮挡，且落款日期等关键信息齐全。

2.  检查原件： 盖章后的纸质文件应字迹清晰、无涂改痕迹。

（二）扫描方式

1.  专业扫描仪（推荐用于正式归档）：

连接计算机与扫描仪。

设置参数：建议分辨率选择200dpi-300dpi，输出格式选择PDF或JPG。

操作：将文件平铺于玻璃板上，进行扫描并保存。

2.  手机扫描APP（推荐用于日常提交）：

工具：下载“扫描全能王”或类似扫描软件（避免使用普通拍照模式，以免产生阴影或透视变形）。

操作：打开软件对准文件拍照，软件会自动识别边缘并校正。

后期处理：选择“增强并锐化”滤镜，使印章颜色更鲜明、文字更清晰。保存为PDF格式。

（三）后期处理与提交

1.  格式转换： 多数学校或单位要求提交PDF格式，以确保在不同设备上显示一致。若需提交图片，确保图片清晰且文件大小符合要求。

2.  隐私保护： 若证明材料包含身份证号等敏感信息，建议在扫描件上添加水印（如“仅供XX学校实习认定使用”），并对敏感信息进行打码处理。

3.  内容核对： 提交前务必检查扫描件是否包含以下关键信息：实习起止日期、实习岗位、实习单位评价、单位公章、负责人签字及联系方式。

三、 注意事项 

学校认定要求： 部分高校在进行社会实践或实习认定时，明确要求上传“盖章后的扫描件”或“照片”，且必须清晰可辨。若关键信息模糊，可能被判定为无效材料。

原件留存： 即使提交了电子扫描件，建议务必保留好盖章后的纸质原件，以备后续核查或应对可能的法律纠纷。